面对超时工作,你会选择接受或拒绝🙋‍?无论是工作需要,或是公司加班文化,为了能在行业中站得住脚,似乎都免不了超时工作。然而,面对不合理加班该如何拒绝?本期整理了4个方法合理拒绝加班,找回人生掌控权。

第一招:编造合理理由,或用工作推辞

当你工作忙了好几天,感觉身心俱疲且不愿加班的时候,可以适当编造一些理由来委婉拒绝加班,例如:家里有事、远方亲戚拜访等。此外,你也可以在主管提出加班要求时,表示手头上正在处理的工作也非常重要且紧急,也可以进一步询问能否交由其他同事处理。

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第二招:主动提出解决方案,赢得尊重

当面对加班的要求时,不妨主动向主管提出解决方案,这不仅展现出你的责任心和团队协作精神,还能以获得领导的理解和支持。你可以说:“我理解这项工作任务的紧急,而我已经规划好了工作流程,并与同事协商过了。我建议我们采用更高效的工作方法,确保在正常工作时间内完成任务。您觉得这个方案可行吗?”

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第三招:高效时间管理,提升工作效率

工作总是无法按时完成,或许也与工作效率和能力有关。透过提升自己的专业技能,或是合理规划每天的工作流程,不仅能提高工作效率,还能避免加班的需要,为自己创造更多的空闲时间。在这个过程中,你可以使用一些时间管理工具,如番茄工作法,帮助提高专注度和工作效率。

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第四招:严词拒绝,明确界限

如果以上方法都行不通,而你也感受到了“被剥削”,那唯有采用严词拒绝的方式,运用劳动契约或劳动法律,作为拒绝加班的合理依据。虽然这方法能向主管明确自己的工作边界,表明自己不是免费劳动力,或并不会无条件答应加班,但很有可能会使主管动怒,糟糕的情况还可能会丢饭碗。

Businesspeople have a arguement

小编碎碎念:为了在行业占据一席之地,上班族总是会对工作尽心尽力,通常也会接受必要的加班。然而在面对不合理加班,也要不卑不亢。拒绝加班并不意味着缺乏工作责任心,相反,这是对自己生活质量的一种负责任的表现。

在忙于工作的同时,先静下心想想,你有多久没有陪伴身边的父母、伴侣、朋友了?工作上的成就并非人生的全部,多善待你身边重要的人,他们所重视的是与你相处的时光。

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