雪州人注意！明年1月3日起落实电子缴付停车费
雪州民众注意！明年1月3日起，将全面落实电子缴付停车费措施！
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根据雪州政府发出的消息，凡是把车子停泊在雪州地方政府管辖的公共停车位的民众，必须透过雪州精明停车系统（Smart Selangor Parking APP）缴付停车费，而原本的纸本停车固本将被废除。民众受促通过雪州精明停车系统，为停车费加额或充值，或是通过符合资格的电子固本代理来支付停车费。
至于没有智能手机的人士，则可到销售停车固本的代理站点提供车牌号码，然后要求代理帮忙使用电子收费的方式缴付停车费。
车主可事前先输入车牌号码，在到达停车场后输入停车时间，系统将会自动计算和扣除你的停车费。现在就教你使用Smart Selangor Parking App付款的具体方法，赶紧学起来吧！
电子缴付停车费方法
步骤1： 下载并打开Smart Selangor Parking App ，选择你要的语言： 中文、马来文或英文
步骤2：填写个人资料注册新账号
步骤3：选择停泊的正确位置，包括所属的州/市议会以及车子停泊的位置。
步骤4：你可以事先充值购买预付，之后输入车牌号码，再点击P。
步骤5：选择停车时长并付款，你将在截止时间前10分钟收到通知。
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拿到面试机会固然开心，但谈薪资时却开始焦虑？不少职场新人都会遇到这个问题，害怕一开口就被拒，或者开低了自己吃亏，开高了又怕吓跑公司。别担心，谈薪资不是“靠运气”，而是一门技巧，只要掌握关键策略，你也能自信应对，拿到理想薪资。
1. 先了解岗位行情
在谈薪前，必须了解市场行情。可以上招聘网站查找同岗位的薪资范围，或是向在职前辈打听，搞清楚行业的平均薪资是多少。有了参考数据后，你的报价才不会太离谱。同时，也要考虑公司所在城市的生活成本，确保你的薪资要求合理又实际。
2. 不要急着报数，让对方先开口
当面试官问：“你的薪资期望是多少？”你是不是瞬间紧张了？其实，这个时候不一定要直接回答，反而可以巧妙地让对方先开价，比如：“我对这个岗位很感兴趣，不知道贵公司的薪资区间大概是多少？”
这样不仅能让对方先亮底牌，你也能根据他们的报价判断谈判空间。
3. 关注薪资结构，而不只是数字
如果对方给出的薪资比你的预期低，先不要急着打退堂鼓，可以再深入了解整体薪资结构。例如，公司是否有奖金、额外津贴（交通补助、餐饮补贴等）或其它更好的福利？
有时候，即使基本薪资一般，但公司提供的综合待遇好，整体算下来也是不错的选择。
4. 报价要留余地，提高10% – 20%
如果公司让你报出具体薪资，建议在心理价位上增加10%-20%。这样，即使公司往下压一点，你也有缓冲空间。例如，你心里期望的是6K，可以适当报6.5K至7K。
切记，不要狮子开大口报太高，否则可能直接被pass。关键是要结合市场行情，报出合理的范围。
5. 自信表达，展示价值
谈薪资时，不只是报个数而已，还要让公司觉得你值这个价，可以用技能及过往的成绩努力为自己争取应得的回报，也能体现你的专业性及自信。
6. 适当妥协，但保留底线
薪资谈判是双向的，除了你的期望，公司也有他们的预算限制。如果对方确实无法满足你的要求，可以考虑其他补偿方式，如更短的试用期、年终奖金、晋升机制等。
但如果对方的报价远低于市场水平，甚至连你的基本生活都无法保障，那就要慎重考虑了。
7. 可以适当让步
如果这家公司是你梦寐以求的平台，或者它能给你带来更好的职业成长，那在合理范围内适当让步是可以的。比如，起薪略低，但有更快的晋升机会，或者能学到更多核心技能，这些隐性价值也值得考虑。
薪资谈判并不可怕，它是职场上的一门必修课。做好准备，自信表达，相信自己值得更好的待遇。希望你在下一次面试中，能拿到满意的offer！
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