SPM考试时间表出炉！2023年考生将于12月开始测试
考试时间表先收好🙋！根据大马考试局本月发布文告，2023年大马教育文凭考试（SPM）将会从12月5日开始科学实验测试，接着在2024年1月开始口试及笔试。
2023年SPM考试时间表
根据大马考试局（Lembaga Peperiksaan）在8月18日于官方网站发布文告，表示2023年SPM考试将于12月5日开始进行科学实验测试、1月8日进行口试，再于2024年1月30日至3月7日进行笔试。
**备注：下载图片后查看，会看得更清楚哦！
值得注意的是，2023年SPM考试恰逢2024年农历新年期间，而考试也将会在2月8日（星期四）暂停至18日（星期日），让考生度过农历新年后再继续接下来的考试。
参考资料：教育部大马考试局官网
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在职场上，找到一份收入稳定、值得投入的工作固然重要，但更重要的是，公司是否还具备良好的管理文化和发展环境。若一个公司频繁出现这些特征，员工的身心健康、职业成长以及工作满意度都可能受到影响。话不多说，一起来看看，你公司中招了吗？
“问题公司”特征
1.会议频繁却低效
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2.部门之间缺乏沟通
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3.高离职率成常态
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4.无偿加班成为文化
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5.管理层以家族为核心
家族式经营若缺乏专业管理与透明机制，容易造成任人唯亲、资源分配不公等现象。决策权集中于少数家族成员，也往往忽视了员工的实际需求与职业发展。
6.管理制度混乱，监督过度
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7.薪酬机制不透明
若公司时常延迟发薪、变更奖金制度、绩效标准不清，员工的工作动力与安全感自然会受到严重打击。公平合理的薪酬制度是企业留才的重要基础。
8.公司制度随意变动
一个健康的企业制度应具备可预期性与稳定性。若公司常常“今天一个政策、明天另一个决定”，员工很难适应与规划自己的职业路径，也会对公司的专业度产生质疑。
9.缺乏人性化管理
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