你肯定也遇过！员工与老板的“真心话”
职场，是人生最大的修炼场。在这里会遇到不同个性和处事方式各异的老板/上司、同事。若想要在职场进退自如，过得顺利，不仅本身要有实力、责任感，建立好人事关系，当然还包括读懂老板的心。
由于职务不同，老板和员工之间都会有自己的立场，导致偶尔会出现一些分歧，但大家的目的都是希望从中取得平衡。打工族希望老板/上司可以为自己多设想一些；而老板也希望员工可以更体谅自己和公司多一些。以下为大家盘点老板和员工看事情的角度，相信会引起你的共鸣！（本文纯属娱乐，别太认真呀😅）
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看演唱会不仅是感官的享受，更是一场心灵的治愈。通过偶像的音乐，瞬间找回生活的动力，感受满满的正能量。但偏偏有些粉丝把演唱会当成个人演唱会，完全不管周围的人感受，做出一系列让人翻白眼的行为，瞬间把期待已久的演唱会变成了”忍耐大会“，如果想要愉快地享受一场与偶像双向奔赴的演唱会，那么就要避开这些“特殊粉丝”才行啊！
演唱会现场最让人讨厌的粉丝行为
1.尖叫过度型
演唱会一开始，这有些粉丝就像装了电喇叭，尖叫模式一键开启，不论是动感劲爆的曲目还是温柔抒情的旋律，都被她们的尖叫声淹没，最可怜还是坐隔壁的，完全听不见偶像的歌声，只获得一片疯狂尖叫声！
2.迟进场或频繁出入型
演唱会开场了才姗姗来迟，或者中途频繁离座再回座，完全忽视周围观众的观赏感受。尤其是当好不容易沉浸在某首歌时，又被一次次的离场归场打断，心态顿时崩溃。
3.狂热推挤型
为了离偶像更近一点，有些粉丝使出浑身解数往前挤，完全无视旁人的存在，导致现场秩序混乱，其他观众的观演体验也变得一团糟。
4.挡视线型
全程高举手机或超大应援牌，而且是超过头顶的高度，兴奋时更直接站在椅子上，把后面观众的视线全挡住。
5.随意插队型
排队时突然从队伍中间冒出来，一脸无辜地插到最前面，完全不尊重其他排队的粉丝。
6.大声讲话型
演唱会现场成了她们的茶话会，聊从偶像的发型到下一首歌，声音大到整个场馆都能听到她们的八卦，其他观众完全无法沉浸在音乐中。
8.过度亲密型
试图攀爬舞台、触碰偶像，努力建立“独特联系”，把演唱会当成偶像见面会。
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