“昌明员工卡”是什么?福利、申请步骤一次看!

打工人注意⚠️ 千万别错过这张“省钱神卡”!🤑 政府最新推出的“昌明员工卡”,让你在AEON、ZUS、Mydin、Marrybrown、Genting等超过100家商家都能享有高达30%折扣,申请流程也超简单,只要你是职工会会员就可以申请,一起来看看怎么做吧~✅
什么是昌明员工卡?
为了感谢辛勤履行职责的打工人,政府推出了昌明员工卡(Kad Pekerja MADANI),持卡者可以在国内超过100家战略合作伙伴公司消费,并享受高达30%的折扣优惠。

谁可以申请?
凡是有加入马来西亚任何职工会的会员都可以申请,无论是政府部门或私人界的职工会皆可。

优惠有包括什么商家?
参与提供折扣优惠的公司包括永旺(AEON)、迈丁(Mydin)、Jakel、Marrybrown、云顶(Genting)、旧街场白咖啡(Old Town White Coffee)、ZUS Coffee、SOCAR 和Bateriku等等。
昌明员工卡如何申请?
步骤一:浏览昌明员工卡官网( https://kadpekerjamadani.mohr.gov.my/member/register)
步骤二:填写资料,包括姓名、身份证号号码、公司名字、职工会名字、职工会编号等等

步骤三:提交申请并等待职工会审核会员资料
步骤四:完成认证后会获得一张数码“员工卡”,只要在合作商店消费时扫描二维码,即可获得优惠折扣。

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鼠鼠我呀~觉得自律是一种好事,但有些人总是“用力过猛”自律过头,搞得自己总是活得很辛苦…
如果你对自己太过严格,行为规范严苛到影响了生活质量,甚至连身心健康都开始出现问题,可能你已经陷入了“过度自律”的问题咯!
什么是“过度自律”?
心理学上,它被称为一种“自虐式自律”:人们被外在的规则或内心超高的道德标准控制着,一旦没达标就自我批判、自责,导致自尊心受损、压力变大。
这个时候的“自律”其实已经不是出于主动选择,而是一种被迫执行的行为。久而久之,会让人感到羞愧、焦虑,甚至出现情绪反弹。

过度自律会带来什么影响?
👉压抑情绪
高度自律的人经常不知不觉压下自己的感受。久了之后,情绪变得机械,不容易感受到快乐,对生活缺乏热情,也影响了幸福感。
👉影响人际关系
在关系中也可能因为太有责任感或太听话,让别人觉得你“理所当然地很好使”。久而久之你会感到被期待压垮,内心不平衡,心理负担更大。
👉容易反弹
自律不是无限拉扯的橡皮筋。拉太紧,总有一天会“啪”的一声崩掉。于是有些人会出现“破罐子破摔”的行为:暴饮暴食、躺平摆烂,把之前的努力全都丢掉。

你是真的自律,还是太苛刻?
健康的自律:是从关心自己出发的选择。你知道自己要什么,也知道什么时候该休息,什么时候可以努力,不勉强,不压抑。
过度的自律:是让“超我”压住了“自我”和“本我”,也就是你太讲规矩,压住了感受和欲望,整个人都活在冲突里,最后只剩下批评和内耗。
过度自律应该怎么办?
✔ 不要什么都管、什么都抓,先挑重要的目标,集中精力就好
✔ 偶尔放松不是堕落,是给自己喘口气
✔ 把批评自己的语气,换成关心的方式
✔ 给自己空间体验情绪,不要只活在规则里
✔ 快乐生活也很重要,不要错过生活的乐趣
鼠鼠:真正的自律,是让你活得更自在,而不是更辛苦。如果你总是对自己很苛刻,总是感到“还不够好”,那可能就是自律过了头。别忘了,我们的目标不是成为一台完美的机器,而是成为一个健康、有情绪、有生活的人💛
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