赶紧收藏救人一命!全马救护车热线

随著我国疫情不断恶化,导致医院相继爆满,如今就连救护车也需要从旅游客货车改装,以协助应对尤其是在巴生河流域的冠病紧急情况,避免将呼吸急促和需要立即救治的患者延迟送院。
由于医院出现爆满情况,导致许多确诊者都实行居家隔离。不过,要是感染Delta变种病毒,轻症病患也会瞬间恶化成重症病患,在面对呼吸困难急需送医的情况下,若能提早掌握救护车的资讯攸关重要。以下为大家罗列出部分救护车紧急热线,请务必收藏以防不时之需。据悉,每趟载送服务平均收费RM300起跳,视车程距离、以及是否需要氧气筒及额外服务等而定。
Aman Transmedik Service
地址:N01A Jalan Baiduri ,Taman Kolam Air 80100 Johor Bahru, Johor
电话:013-730 9199/019-752 9199/07-224 9000
覆盖范围:柔佛、麻坡、马六甲
B & K Ambulance Services
地址:135A-1 Jalan Dato Lau Pak Khuan, Taman Ipoh, 31400 Ipoh, Perak
电话:05 546 1999
覆盖范围:霹雳
First Ambulance Services
地址:75 Jalan Templer, 46000 Petaling Jaya
电话: 1300 88 1919 / 03-7785 1919 / 03-7785 1911
覆盖范围:雪隆、柔佛
EMS-Services Ambulance
地址:18A, Jalan 4/23b, Taman Danau Kota, 53300 Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur
电话:017-248 9912 / 019-925 7858
覆盖范围:全西马(除了医院,还可载送病患到隔离中心)
Global Doctors Centre EMS Service
http://www.globaldoctors.asia/
地址:Kiara Designer Suite, 18 Jalan Kiara 3, Mont Kiara, 50480 Kuala Lumpur
电话: 03 6203 0999
覆盖范围:吉隆坡、雪兰莪
Mahamas Ambulance Service
http://www.mahamasmedic.com.my/
地址:17 , Jalan Batu Muda Tambahan 1,Kampung Batu Muda Tambahan,51100, Kuala Lumpur,Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur.
电话:1300 88 8999 / 019-274 9099
覆盖范围:吉隆坡、雪兰莪
Malaysian Red Crescent MRC – Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia(红心月会)
http://www.redcrescent.org.my/
Jalan Wisma Putra, Kampung Attap, 50460 Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia
电话: 03-2142 8122 / 03-2142 1227 / 03-2141 8227
覆盖范围:吉隆坡
Northern Transmedi Services -24小时服务
http://www.ntambulance.com/
地址:17-1 Lorong Usahaniaga 4, Taman Usahaniaga, 14000 Bukit Mertajam, Penang
电话: 04 537 1822 / 013 430 4009
覆盖范围:槟城
Rayamars Ambulance Service
地址:Pantai Indah Hospital, Jalan Perubatan 1, Pandan Indah, 55100 Kuala Lumpur
电话: 03-4280 2055
St. John Ambulance of Malaysia – SJAM(圣约翰救伤队)
http://www.sjam.org.my/
41 Jalan Shelley off Jalan Peel, 55100 Kuala Lumpur
电话:03-9285 5294(吉隆坡)/ 03-3371 5005(雪兰莪)/ 03-9285 1576(其他州属)
覆盖范围:全西马(预约制)
Time Ambulance Services Sdn Bhd-24小时服务
http://www.timeambulance.com/
电话:012-202 4911
覆盖范围:吉隆坡
Fast Medicare Ambulance Services
https://fast-medicare-ambulance-service.business.site/
地址:03-02-05 Block C Kuchai Brem Park, Jalan Selesa 2 Taman Gembira, 58200 Kuala Lumpur.
电话:011-5633 2130/ 012-694 2866
覆盖范围:吉隆坡、雪兰莪
Lifesavers Ambulance
http://www.lifesaverambulance.com/
电话:1300 80 9111 / 017-511 1641 / 03-5613 1119
覆盖范围:全西马
GPM Ambulance
https://gpmambulance.com.my/
地址:No. 60-1 Persiaran 65C,Pekeliling Business Center,53000, Kuala Lumpur
电话:012-377 4991
覆盖范围:全西马
Emtlife Ambulance Service
地址:18 A, Jalan 4 / 23B, Danau Kota, 53300 Kuala Lumpur, Malaysia
电话:011-535 18339
覆盖范围:全西马
Regal Ambulance Service
https://www.regalambulance.com/
地址:No. 41, Jalan Bukit 11/2 46200 Petaling Jaya, Selangor, Malaysia
电话:1300 800 911 / 03-791 1965
覆盖范围:吉隆坡、雪兰莪、森美兰
NJ ResQ Ambulance Service
地址:Jln PU 9/3, Taman Puchong Utama 47100 Puchong, Selangor, Malaysia
电话:016-202 8305
覆盖范围:全西马
Blink Medic Ambulance Service
https://blinkmedicservice.wixsite.com/home
电话:018-206 3121
覆盖范围:吉隆坡、雪兰莪
ERA Ambulance Services
地址:NO.11B,Jalan Nirwana 35,Taman Nirwana 68000 Ampang,Selangor ,
电话:011-5665 6911
覆盖范围:吉隆坡、雪兰莪、雪隆边界地区
Puteri Malaysia Ambulance 2000 (East Asia) Sdn Bhd
www.puterimalaysiaambulance.com
地址:23, Jalan SS 1/36,Kampung Tunku,47300 Petaling Jaya,Selangor
电话:03-7877 8899 / 012-398 0999 / 012-398 3999 / 012 395 1099
覆盖范围:全西马(只限痊愈病患、提供租借氧气筒服务)
MMR Ambulance
https://sites.google.com/mmrambulances.com/mmrambulance/home
地址:No 11, Jalan SP 3/1, Taman Segar Perdana 51100 Kuala Lumpur, Malaysia
电话:011-2660 6026
覆盖范围:全西马
Squad Medic Ambulance
电话:012-227 9947/ 03-778 5099
覆盖范围:全西马
资料来源:MALAYSIA CENTRAL、Malaysia Ambulance
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在职场上,找到一份收入稳定、值得投入的工作固然重要,但更重要的是,公司是否还具备良好的管理文化和发展环境。若一个公司频繁出现这些特征,员工的身心健康、职业成长以及工作满意度都可能受到影响。话不多说,一起来看看,你公司中招了吗?
“问题公司”特征
1.会议频繁却低效
一家公司若每天大量召开会议,但缺乏明确目标或具体决策,很可能是在“形式大于实质”。时间被会议占据,员工无法专注完成本职工作,长此以往会影响团队整体效率。
2.部门之间缺乏沟通
理想的组织结构应具备良好的沟通与协作机制。若部门之间各自为政,信息传递不畅,不仅会造成资源浪费,还容易引发内耗与责任推诿,严重影响团队士气。
3.高离职率成常态
员工流动率高,是公司内部问题的重要警讯。若频繁出现“新人来了很快离职”“老员工纷纷出走”等情况,可能是管理风格、薪酬制度或工作压力存在根本性问题。
4.无偿加班成为文化
若公司不合理要求员工加班,却不提供相应补偿或调休,属于对劳动权益的侵犯。长时间超负荷工作,不但影响员工健康,也降低工作满意度和效率。
5.管理层以家族为核心
家族式经营若缺乏专业管理与透明机制,容易造成任人唯亲、资源分配不公等现象。决策权集中于少数家族成员,也往往忽视了员工的实际需求与职业发展。
6.管理制度混乱,监督过度
职责划分不明确、工作流程常更改,员工常因缺乏方向感而感到无所适从。若再加上对员工私人物品或行为过度监控,例如上厕所时间,则更容易引发不信任与不满情绪。

7.薪酬机制不透明
若公司时常延迟发薪、变更奖金制度、绩效标准不清,员工的工作动力与安全感自然会受到严重打击。公平合理的薪酬制度是企业留才的重要基础。
8.公司制度随意变动
一个健康的企业制度应具备可预期性与稳定性。若公司常常“今天一个政策、明天另一个决定”,员工很难适应与规划自己的职业路径,也会对公司的专业度产生质疑。
9.缺乏人性化管理
不重视办公环境、忽视员工基本需求,例如请假也要问长问短甚至不批,说明公司缺乏对人力资源的基本尊重。一个连员工基本舒适度都无法保障的企业,很难长期留住优秀人才。
如果你目前工作的公司符合以上多数特征,也许,是时候认真思考下一步的方向了。虽然没有完美的公司,但一个值得你留下来的地方,至少应该尊重员工、讲究管理、具备长远发展思维。
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