小红书超火!刘亦菲“5天轻断食减肥法”看起来

刘亦菲主演的陆剧《玫瑰的故事》开播后,热度与人气不断攀升,除了剧中她与4位男主角霍建华、林更新、彭冠英和林一的感情线备受关注外,刘亦菲的美貌、造型打扮都成为话题。而近期小红书再次流传了“刘亦菲的5天轻断食菜单”,一周有效减重法,大家不妨看看和收藏。
“神仙姐姐”刘亦菲在《玫瑰的故事》的美貌再次掀起讨论话题,36岁的她饰演22岁的中学生也毫无违和感,自小习舞的她过去休息在家时就会自主训练芭蕾、拉筋等,一直以来也不会因市场审美标准而改变自己的外型,在她身上能看到最天然、舒适的状态。于是,刘亦菲的减肥餐单也引起了关注,据悉,这份减肥餐5天可以瘦5公斤,不过,记得这份减肥食谱要搭配3000ml的水。(小编温馨提醒,采用减肥餐单之前可以先咨询医师或营养师哦!)

5天轻断食菜单
第一天:蛋断日

第一天以鸡蛋为唯一的食物。
早上2个水煮蛋,中午3个炒蛋,晚上3个炒蛋,一整天吃8颗蛋,此外也要记得每天都要喝足体重X4的一日所需水量。(小编温馨提醒:高胆固醇的朋友要开始餐单前,请先咨询医师意见。)

第二天:液断日

第二天以流质液为主食。
整天以美式、牛奶、豆浆、优酪乳等无糖饮品为主,也可以选择喝番茄鸡蛋汤、蔬菜汤、蛋花汤等低卡汤品。

第三天:肉断日

第三天3餐吃肉。
可选择牛肉、鸡肉、鱼虾等优质蛋白质,烹调也以简单少调味的煎、烤或水煮为主,记得要挑选油脂较少的瘦肉。

第四天:果断日

第四天就是水果餐啦!
整天尽量以低热量水果为主,例如苹果、蓝莓、火龙果、草莓、番石榴等,因为不限制水果量,所以要记得避免高糖水果。

第五天:菜断日

来到第五天,就是请断食的最后一天,这天只吃蔬菜吖!
避开玉米、马铃薯、地瓜等澱粉类,以花椰菜、菠菜、黄瓜等为主要选择,也可以吃菇类,可以凉拌、水煮或是清炒,或者选择煮汤食用。

切记,连续5天的轻断食后,复食的选择也非常重要,一定不能大吃大喝,基本上前3天都要以少许食物+大部分流食为主,第4天后再恢复固体食物,记得要保持口味清淡!
刘亦菲放松首选跑步

除了减肥食谱外,刘亦菲也会健身,她说健身不仅是帮助她维持体态,更是锻鍊她自我意志和身心放松的一种途径。她也曾在采访中被问及内耗时会如何排解,她回答自己会选择去跑步、吃东西和睡觉,让自己在生活接受能快也能慢的步调。

照片来源:刘亦菲微博、canva
关注我们的👉INSTAGRAM和👉小红书,你就不会错过各种吃瓜娱乐消息、打卡景点、生活潮流、好康优惠等。😍
靠娱乐吃饭的娱记一枚。
爱电影、追剧集、哈明星、看综艺,喜欢手冲咖啡搭配Lay‘ s薯片,绝对不是怪咖。
虽很爱周杰伦,但也花心宋仲基、杨洋……等一堆欧巴和男神。没错,姐就是这样肤浅,你管我!
让我们一起维护言论自由精神,营造理性交流环境;提醒留言不要人身攻击、鼓吹种族与宗教仇恨、诽谤及造谣等。本网站有权删除任何违反此原则的留言。
不知道你们的办公室有没有这样的同事:一点点事情都做不好、每次遇到问题不会解决,还懂不懂就摆臭脸?恭喜你😭 你可能遇到“办公室巨婴”啦!😵💫 本期就来带你看看办公室巨婴的特征,以及教你怎么应对!
办公室巨婴特征
特征一:只是会做“伸手党”
办公室巨婴一般不愿自己动脑解决问题,问他东西总是一问三不知,却又习惯理直气壮地要别人“帮忙”。不仅如此,还会将别人的付出当作理所当然,甚至连一句感谢没有。
特征二:做事虎头蛇尾
办公室巨婴做起事来常常没有收尾概念:不会主动汇报进度、任务做一半、出了状况还要人告诉他才知道。另外,做起事来也经常忘东忘西,没有交待,拖垮整体效率。
特征三:缺乏判断能力
办公室巨婴遇到问题不是先自己尝试解决,也不会厘清问题的重点,而是开始“群发求助”或制造焦虑,没有独立思考能力,也缺乏解决问题的主导性。

特征四:情绪化又没边界感
办公室巨婴的情绪来得快、走得慢,一不顺就生气、哭闹、甩脸色,丝毫不管周围同事的感受,总是把“我很委屈”、“你都不懂”挂在嘴边,将职场变成情绪战场。
特征五:消极怠工
办公室巨婴在面对挑战时只会抱怨:“我不会”、“太难了”、“为什么不能叫XX做?”,却从不想办法怎么增进自己,容易破坏整体团队士气。

遇到办公室巨婴怎么办?
方法一:保持冷静
面对办公室巨婴的情绪化反应,要先稳住自己情绪,当对方说出让人无语的话,试试深呼吸、短暂离开现场,避免情绪上头吵起来。
方法二:适度回应不正面交锋
不是每场冲突都值得硬碰硬,有时可以适度回应、稍作称赞(例如“谢谢你提醒我”),既保和气,也避免让小事升级为人际纠纷。
方法三:表明立场
面对不合理的请求,可以表明立场并坚定地说“不”,例如:“我现在手上有项目在赶,建议你先写个草稿我们再一起看”,这样做提供替代方案,也能避免被情绪勒索。

方法四:长期共事者可适度引导
如果对方是你必须长期合作的同事,可以适时提供一些工作建议、建立清晰的职责区分,慢慢培养他们的自主意识和责任感。
方法五:及时寻求上级协助
如果和办公室巨婴共事已经对你造成无法负荷的压力,别一个人默默承受,可以私下向上级反映,保护自己的情绪健康也是一种专业。
📌爱思莉小编碎碎念:办公室巨婴并不稀奇,但能长期在职场中“巨婴生存”的,往往是因为身边的人太“包容”,适当设限、合理应对,不是冷酷,而是为了保护自己的专业与尊严!你也被办公室巨婴缠上了吗?欢迎留言区匿名爆料~🙈
关注我们的👉INSTAGRAM和👉小红书,你就不会错过各种吃瓜娱乐消息、打卡景点、生活潮流、好康优惠等。😍
延伸阅读